7月29日，外高橋造船2017年上半年工作座談會(huì)在科技樓召開。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理盛紀(jì)綱主持，公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席。會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自的分管工作內(nèi)容就上半年完成情況及下半年打算進(jìn)行了專題匯報(bào)，并圍繞下半年的工作目標(biāo)進(jìn)行了充分的交流和討論。

 

　　今年上半年，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，在中船集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，外高橋造船主動(dòng)作為，各方面工作取得了積極進(jìn)展，經(jīng)過瘦身健體、提質(zhì)增效和改革創(chuàng)新等舉措，公司發(fā)展趨勢(shì)穩(wěn)步向好，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中有升，順利實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)。

 

　　當(dāng)前航運(yùn)市場(chǎng)供大于求的局面沒有根本性改變，新造船市場(chǎng)仍處于低位，短期內(nèi)或難有實(shí)質(zhì)性的改變，公司面臨的外部發(fā)展環(huán)境仍舊較為嚴(yán)峻。會(huì)上，盛紀(jì)綱總經(jīng)理要求公司各級(jí)管理者要認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，堅(jiān)持咬定全年目標(biāo)不放松，堅(jiān)決打贏求生存促發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。公司各區(qū)域和各部門要貫徹落實(shí)下半年重點(diǎn)工作部署，緊緊圍繞“流程化管理、成本控制”開展業(yè)務(wù)工作，拿出“保交船，去庫(kù)存”的措施，全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

 

　　公司黨委書記、董事長(zhǎng)王琦在會(huì)議總結(jié)發(fā)言中指出，外高橋造船的發(fā)展離不開“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)執(zhí)行、和諧發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)精神的指引，離不開“誠(chéng)信、高效、協(xié)作、敬業(yè)”的行為準(zhǔn)則、離不開“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀。公司各級(jí)管理者必須堅(jiān)持不懈地“把工作做細(xì)”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、突破思維、提升管理，始終做到“專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)”；要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉、增強(qiáng)干好事業(yè)的使命感和責(zé)任感，提高對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，全面貫徹落實(shí)中船集團(tuán)半年工作會(huì)的總體部署和要求，堅(jiān)決打贏船海業(yè)務(wù)生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

 

　　另悉，7月30日，公司邀請(qǐng)上海市錦天城律師事務(wù)所，聯(lián)合法務(wù)部、董事會(huì)辦公室分別就中國(guó)企業(yè)投融資模式、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控以及企業(yè)合規(guī)管理對(duì)公司總助以上及相關(guān)管理部門進(jìn)行了專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，大家認(rèn)識(shí)到公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)在于各項(xiàng)制度和措施的有效執(zhí)行，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中面臨日益復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和激烈挑戰(zhàn)，新矛盾和新問題會(huì)層出不窮，各級(jí)管理者在開展業(yè)務(wù)時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，依法依規(guī)地妥善管理和防范各類風(fēng)險(xiǎn)，保證公司的順暢運(yùn)行。