江蘇東方重工有限公司破產重整訴求

 

　　江蘇省總工會、江蘇省職工之家：

 

　　尊敬的各位領導，我是來自泰州靖江市江蘇東方重工有限公司的一名員工，受大家委托，執筆撰文向省總工會、職工之家表達作為工人維權訴求。

 

　　關于江蘇東方重工有限公司，目前狀態是從2015年5月份停產至今，由江蘇省泰州市靖江法院指定成立江蘇東方重工破產重整管理人。

 

　　時至今日，東方重工員工從最初3000人逐漸萎縮至目前近1000人。從2012年江陰大橋堵高速路、外協單位組織到泰州省北京上訪、職工自發組織到靖江市政府等等事件，但至今仍然杳無音信。

 

　　時至今日，東方員工經歷了社保從2013年8月欠費、醫療2014年5月欠費至今，大多數人小病自己扛、大病不敢就醫，經歷了昔日同事有人因病永遠離開了我們，經歷了昔日同事為了生活到其他單位做臨時工導致的工亡，經歷了就業無門的無數次痛苦，經歷了多次維權被政府部門、破產重整管理人、原企業高管現仍在崗等一次次推諉扯皮甚至欺騙，還有少數這階段退休、離職等人員無法表達的尷尬經歷。

 

　　時至今日， 再回頭看看，從2013年8月欠保至今，可是員工的個人繳費部分均實際扣除，但未能有效到個人賬戶，實際造成了員工個人養老金的損失；醫保個人繳費未能到醫保卡，實際造成了員工有病不能醫的惡果。

 

　　然而，時至今日，部分仍在東方上班的員工，都能領到工資、正常繳納社保，還能在破產重整管理人的帶領下，處理公司資產（包含停產時停靠碼頭船舶、廠房、設備、在建分段等等），這些都嚴重侵害了廣大員工的利益。

 

　　然而，多次的維權拜訪，換來的是這事不歸我管、這事要找法院、這事找政府。。。

 

　　然而，每當員工迫切需要解決生計、解決權益時，各方面的維穩團隊跳出來講，要理性維權，要按法履行權利，我們不能不聽，我們不敢不從，我們都是上有老下有小是家庭中的頂梁柱，我們不能出事！！！所以，我們一直被忽悠，一直被欺騙，一直被拋棄！

 

　　三年過去了，看看周邊與東方同樣經歷的企業，都能有效得到政府派遣的破產重整管理人的安排，按照法律法規披露信息，給廣大員工一個清晰明了的說法。江蘇東方重工的員工，仿佛看到了希望！

 

　　受廣大員工的委托，特此專題向江蘇省總工會、職工之家領導報告大家的意愿訴求。

 

　　一、作為工人階級的一員，江蘇省總工會是我們廣大員工的娘家人，我們是工會的一員，我們理性維權，不給政府部門造成負擔；

 

　　二、請求江蘇東方重工破產重整管理人按法律法規規定，向我們廣大員工特定權利人公開江蘇東方重工有限公司破產重整相關信息，公布廣大員工所欠薪、所欠社保情況，公布在崗人員是如何得到安置工作的，通過什么樣的程序拍賣處理公司資產的；

 

　　三、請求政府部門紀檢監察委員會對江蘇東方重工有限公司資產處理進行監察，對原有大集體單位改制后是否存在國有大集體資產流失情況；對待江蘇東方重工有限公司破產重整階段是否存在徇私枉法的情況；通過權威公告，化解廣大員工心中質疑；

 

　　四、迫切需要解決廣大員工的社保醫保問題，讓大家能安心工作，不會淪為時代的棄兒，成為共同奔小康進程中的不和諧分子。

 

　　省總工會主席魏國強在5月25日會議講話提到：充分發揮黨聯系職工的橋梁紐帶作用、充分發揮國家政權的重要社會支柱作用、充分發揮職工合法權益的代表者維護者作用，努力成為職工需求的第一發現人、困難的第一援助人、矛盾的第一協調人，把工會組織真正建成職工群眾信賴的 “職工之家”。

 

　　作為工會組織中的一員，懇請各級領導重視每一位工會會員，特別是目前舉步維艱的東方員工，更迫切希望得到總工會的關懷。

 

　　當前，廣大東方重工員工，都在向市政府12345、社會保障局、法院等相關部門咨詢，特別是破產重整管理人和在崗公司高層，給予大家的回復，才是當前政治工作擺在第一位的黨群領導所要關注的，用廣大員工的話講，都是不作為的人！！！

 

　　我們殷切希望得到江蘇省總工會的關心，迫切需要通過合理合法的渠道表達我們的訴求。請江蘇省總工會、職工之家相關領導為江蘇東方重工有限公司廣大員工排憂解難，我們信賴娘家人！！！

 

　　江蘇東方重工有限公司廣大員工