“2019年的工作只有一個關鍵詞:翻身!黃埔文沖一定要提高效益、推進高質量發展,一定要增加員工收入。”1月11日,黃埔文沖召開2019年度經營策略發布會,黨委書記、董事長盛紀綱主持會議并講話。
“一個人最重要的不是現在身處何處,而是未來去向何方。對于黃埔文沖,亦是如此。作為央企,黃埔文沖要實現國有資產的保值增值,必須提高效益;要增強員工的幸福感,就是要漲工資!”
盛紀綱指出,2018年黃埔文沖全年工作亮點紛呈、困難不少。黃埔文沖造船完工、經營承接、手持訂單三大主要指標在國際、國內的排名大幅提前,其中經營承接位居全國第四、手持訂單位居全國第十;批量承接了12艘2038箱箱船、6艘12萬噸散貨船,以及萬噸海巡船、新型地球物理綜合科學考察船等具有重大行業影響力的產品訂單。黃埔文沖交付全球首艘LNG雙燃料1400箱集裝箱船、國際首創1600噸深潛坐底多功能風電工程船、亞洲首艘全電力驅動6000方耙吸式挖泥船,實現社會效益、經濟效益雙豐收;抓住國際油價短暫上漲的窗口,成功處置7艘庫存產品。非船業務發展實現重大突破,累計承接訂單25億元。順利完成債轉股,極大的減輕了黃埔文沖資金壓力。這些成績,都是全體干部員工辛勤奮斗的成果,增強了黃埔文沖推動高質量發展的底氣和信心。
盛紀綱強調,肯定成績的同時,黃埔文沖也要深刻認識到身存在的問題,安全生產形勢嚴峻、生產拖期嚴重、營利不如預期,2018年是黃埔文沖苦難、艱難的一年。困難并不可怕,關鍵是要眼睛向內、正視問題、奮發有為。迎來新的一年,黃埔文沖仍然面臨嚴峻的困難和挑戰,但有軍工任務的強力支撐,黃埔文沖2020年交船船位已接滿,匯率、鋼板價格對黃埔文沖最不利的時刻已經過去,增收回旋余地多,成本控制空間大,黃埔文沖完全有可能完成提高效益、增加員工收入的目標任務。全體干部員工都要有信心和決心做到這一點。
盛紀綱要求,2019年必須做好四方面工作:
1 爭取軍工任務盡快落地
2 必須完成生產、交船任務
事實上,只要能按期交船,黃埔文沖就能提高效益。保節點、保交船,不僅是生產單位的事,管理經營、研發設計、物資配套、后勤保障都要主動作為,做好各項服務工作,讓生產單位把百分之百的精力全部投入到生產中。
3 大力承接主建產品
批量化建造,是黃埔文沖提高效益的基礎。只有堅持這個原則,黃埔文沖完成目標任務才能說是樂觀的。經過努力,黃埔文沖86000噸散貨船、3100箱箱船等自主研發船型已經具備接單條件,只要黃埔文沖能加快生產節奏,空出交船船位,一定能承接更多的主建船型的批量訂單。
4 以成本管控為牽引,提升管理水平
成本控制不僅僅是出一批制度文件,也不僅僅是幾個部門、幾個人的事,而是黃埔文沖全體干部員工2019年的頭等大事,是所有管理工作的重中之重。只有把成本控制住,黃埔文沖才能活下去、過得好。
黨委副書記、總經理向輝明回顧了2018年主要經營指標實績及重點工作完成情況,分析了2019年黃埔文沖發展環境,發布了黃埔文沖2019年度經營策略:
01
三條經營方針
鞏固軍工核心地位;
聚焦開拓主建船型;
落實非船發展重點。
02
四項管理主題
夯實基礎;
提升管理;
強調績效;
增效增收。
03
八項重點工作
重塑軍工新優勢;
再創經營好業績;
打好生產翻身仗;
實現多元產業跨越發展;
實現科技新突破;
做好空間布局與產能建設;
全面推進管理提升;
發揮黨建工作統領。