春節(jié)日益臨近，公司員工是走是留？如何保障堅守崗位員工的生活情況？春節(jié)期間的生產工作怎樣安排？1月27日，記者在中國船舶集團有限公司旗下武船集團青島北海船舶重工有限責任公司的現場采訪中了解到，春節(jié)期間該公司很多員工積極配合防疫要求留青過年，該公司也針對在崗員工制定了相關的激勵政策，對他們日常生活保障做出了具體安排，并下發(fā)具體實施方案，科學精準做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作；在生產方面，該公司春節(jié)期間的工作任務比較飽滿，原則上不停產，預計到2月底能夠完成“三船試航、三船交付”的六大生產節(jié)點。
生活保障有著落

近期，國內多個地區(qū)出現散發(fā)病例和局部聚集性疫情，疫情防控形勢十分嚴峻。全國多個省份發(fā)出倡議，春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)，就地過年。作為用工大戶，北船重工積極響應國家和地方政府的號召，出臺了員工留青過年的激勵政策和生活保障政策，該公司各部門也積極動員、倡導、鼓勵員工留青過年。

“過了臘八就是年，因此，我們早早下發(fā)了相關的通知，激勵政策從農歷臘八就已經開始實施了，同時，各個分包商也圍繞通知的要求，做好員工的思想工作，鼓勵他們留青過年”，北船重工相關部門負責人介紹，在激勵計劃方面，從臘八到正月十五，根據不同的時間段，北船重工制定了相對應的獎勵補貼。“春節(jié)期間，我們的工作任務比較飽滿，如果員工能在這段時間實現全勤，在原有工資的基礎上，還會獲得一筆不菲的補貼。”該負責人表示，留青過年既響應了國家號召，減少了流動性風險，也能確保公司的生產節(jié)奏，員工還能增加收入。

北船重工相關部門負責人介紹，目前來看，大部分員工都響應號召做出了留青過年的決定。為此，北船重工專門出臺了春節(jié)假期食堂保障方案，除了根據需求調整餐廳開放數量外，還采取盒飯配送等方式確保員工正常的餐飲，并相應提高了供餐標準，滿足在崗職工的生活需求。

生產節(jié)奏有計劃

去年，新冠肺炎疫情的暴發(fā)極大考驗了國內造船企業(yè)的供應鏈水平。“考慮到疫情防控以及春節(jié)期間的物流情況，為了確保春節(jié)期間的生產節(jié)奏穩(wěn)定，我們在供應鏈方面已經做好了安排，進行了充足的提前儲備。”北船重工相關部門負責人介紹，根據春節(jié)期間的生產計劃安排，該公司提前儲備了安全庫存，尤其是焊材、鋼板、油漆等大宗物資，確保不斷供。

將于2月初交付的船舶的試航照片

穩(wěn)定的供應鏈為生產計劃的順利實施提供了保障。據介紹，春節(jié)期間，北船重工的工作任務比較飽滿，除了除夕、初一等特殊節(jié)日，原則上不停產。根據生產計劃，北船重工將在春節(jié)前實現三船試航，目前需要交付的三艘船已經有兩艘完成了試航，還有一艘船的試航工作在1月底完成，預計2月底前完成三艘船的交付。此外，北船重工還積極與船東、船檢進行了溝通，確保各主要生產節(jié)點的順利完成。北船重工相關部門負責人介紹，通過交流、溝通，船東、船檢方面都表示要配合船廠假期的工作，其中韓國船東已經明確表示留青過年。

疫情防控有預案

當前，疫情防控仍然是船企的一項重要工作，尤其是春節(jié)期間，員工流動性大，給船企的疫情防控工作帶來巨大挑戰(zhàn)。針對這一情況，北船重工高度重視，專門下發(fā)了進一步科學精準做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的紅頭文件。

據介紹，北船重工成立了新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組和工作小組，明確了科學精準做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的總體要求，對公司員工（含派遣工），工程承包商人員，新入廠、返崗人員以及船東、船檢等外來人員都提出了相應要求，尤其重視高風險地區(qū)人員的疫情防控，并提出了重點區(qū)域防控、疫情防控應急、疫情預防等多項措施，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，確保假期期間各項工作的順利進行。