3月1日下午，揚州中遠海運重工與南通中遠海運川崎第二階段技術支援和研修工作啟動儀式在南通舉行。南通川崎黨委書記高永強、副總經理莫中華、副總經理仇挺，揚州重工黨委書記張凱藝、副總經理秦建國及雙方相關部門負責人、揚州重工15名研修人員參加啟動儀式。
啟動會上，雙方共同回顧學習了中遠海運集團董事長許立榮要求全面復制、不走樣學川崎的指示精神，中遠海運重工總經理梁巖峰認為揚州重工學川崎“最有必要、最有條件、最有優勢、最有前途”以及中遠海運重工副總經理、揚州重工執行董事陳弓關于落實好集團、重工領導關于“學川崎”的各項工作要求。

張凱藝表示，此次第二階段的技術研修和支援，必將在兩家公司的發展上留下濃墨重彩的一筆。公司將嚴格執行上級指示精神，“堅守戰略、心無旁騖、挑戰自我，學做川崎”。

張凱藝首先對南通川崎給予公司的無私支援表達感謝，他表示，南通川崎對揚州重工的技術支援是真心誠意、毫無保留的，重工副總經理、揚州重工執行董事陳弓、南通川崎黨委書記高永強高度重視并多次赴揚州現場調研指導，給予公司很多策略、方法。在南通川崎的幫助、支持下，公司近年來變化明顯，交期、工時、質量、效率等方面都有了長足的進步，取得船東方面的充分信任，市場口碑也越來越好，這是非常來之不易的成果。他要求全體研修人員，要珍惜來之不易的學習機會，從零開始，多悟多想，決不虛度寶貴的學習時光，力爭圓滿完成研修任務。

高永強指出，雙方黨委應進一步加強認識、充分重視、提高政治站位。他強調，南通川崎技術支援揚州重工，是重工落實集團“調結構、去產能”，“做強造船主業、突出價值創造”的重要戰略部署，也是雙方黨委抓落實的具體體現。希望揚州重工虛心學，南通川崎真心教，真正做到學有所成。他還寄語研修生們，希望他們“空杯裝水”，除了學好技術之外，更要把NACKS精益管理、文化等精髓學到手，為揚州重工造船技術和管理水平的提升，為重工整體價值創造，作出應有的、更大的貢獻。

秦建國在講話中號召全體研修人員，要真正理解、領會揚州重工為什么要學川崎，怎么學等問題，希望大家帶著這些問題，在研修過程中去思考和體會。他要求研修人員珍惜這個千載難逢的機會，放空自己，認認真真、踏踏實實地學，心無旁騖地學做川崎，希望南通川崎對研修人員悉心教授，嚴格要求。

莫中華代表設計等相關部門，對研修生們的到來表示歡迎，并表示，南通川崎已經為揚州重工研修人員的到來做了精心安排，希望他們全身心的投入到學習中去，不忘初心，牢記使命，不光是要學習技能，還要將技能變成習慣，最終圓滿完成學習任務。