3月15日上午,中遠海運能源廣州營銷中心召開干部大會,公司黨委委員、副總經理羅宇明出席會議并講話。
會上公司人力資源/組織部宣讀了干部任免職決定:王超任廣州營銷中心副總經理,免去陳建堯廣州營銷中心副總經理職務。
羅宇明對陳建堯同志任職期間的整體工作任務完成情況表示肯定和感謝,對王超同志接任寄以厚望。羅宇明強調,希望廣州營銷中心以此次調整為契機,在以林睿、王超同志為主要負責人的新管理團隊帶領下,繼往開來、開拓創新,把思想和行動統一到集團黨組、能源黨委各項決策部署上來,繼續配合開展25項重點工作,結合導向型三位一體管理法,將重點任務全面覆蓋,扎實推進,不辜負公司黨委的信任。
羅宇明對廣州營銷中心提出三點要求:一是提高政治站位,努力拼搏創效。二是精準推動工作,確保安全穩定。三是注重管理方法,形成團結合力。
人力資源/組織部相關人員和廣州營銷中心室副經理以上人員參加了會議。
羅宇明對陳建堯同志任職期間的整體工作任務完成情況表示肯定和感謝,對王超同志接任寄以厚望。羅宇明強調,希望廣州營銷中心以此次調整為契機,在以林睿、王超同志為主要負責人的新管理團隊帶領下,繼往開來、開拓創新,把思想和行動統一到集團黨組、能源黨委各項決策部署上來,繼續配合開展25項重點工作,結合導向型三位一體管理法,將重點任務全面覆蓋,扎實推進,不辜負公司黨委的信任。
羅宇明對廣州營銷中心提出三點要求:一是提高政治站位,努力拼搏創效。二是精準推動工作,確保安全穩定。三是注重管理方法,形成團結合力。
人力資源/組織部相關人員和廣州營銷中心室副經理以上人員參加了會議。