6月11日，南京中船綠洲機器有限公司組織召開下屬南京中船綠洲環保有限公司總經理（職業經理人）聘任儀式，由中船綠洲董事長、黨委書記王洪琪宣讀聘任文件，并頒發聘任證書。

中船綠洲公司對環保公司總經理實行市場化選聘和契約化管理，是中船綠洲公司全面落實中國船舶集團深化改革工作部署的重要環節，是完成環保公司混改后持續深化市場化改革的重要任務。環保公司董事會根據中船綠洲公司黨委授權，經過信息發布、資格審查、職業測評、面試考評、背景調查、上級黨委審議、董事會審批等環節，從眾多應聘者確定了總經理人選。為保證選聘工作的專業性和嚴謹性，環保公司與兩家人才服務公司簽訂了人才服務協議，作為獲取候選人重要渠道，并依托專業管理咨詢公司開展職業經理人崗位需求分析和候選人面試評價工作。

在聘任儀式上，王洪琪宣傳了國資委和中國船舶集團公司推進職業經理人制度改革的要求，強調了職業經理人制度改革工作的重要性和必要性，回顧了推進環保公司職業經理人選聘工作的進程。他強調，伴隨著本次職業經理人聘任儀式的順利完成，環保公司迎來了來之不易的改革發展新局面。環保公司領導班子要進一步解放思想，以爭創一流的創新性企業為目標，強化改革創新，加大隊伍建設，實現規模和效益雙提升。

據了解，在此次職業經理人選聘工作的基礎上，中船綠洲公司黨委將持續推進相關工作，在其他下屬子公司擴大職業經理人選聘工作，打造一批黨的領導堅強有力、經營機制靈活高效、創新能力和市場競爭力顯著提升的改革尖兵，充分發揮示范帶動突破作用，推動中船綠洲公司高質量發展。