“工匠精神”，是時代的呼喚，也是社會主義核心價值觀題中應有之義。培育“工匠精神”、打造“鉆石團隊”更是企業提升軟實力和核心競爭力的重要保障。為深入貫徹落實2016年政府工作報告 “培育精益求精的工匠精神”以及許立榮黨組書記、董事長在中國遠洋海運集團2016年工作會上提出的“積極推進新集團‘四個一’系統工程”、打造“鉆石團隊”的要求，全面打響中遠船務提質增效攻堅戰，4 月 28 日，在2016年五一國際勞動節到來之際，中遠船務黨委以全系統視頻形式召開“培育工匠精神，打造鉆石團隊”工作座談會。黨委書記馬智宏出席會議。
會上，上海中遠船務作了旨在培育工匠精神的“職工崗位技能競賽”活動經驗介紹，南通中遠船務/啟東中遠海工匯報了中國遠洋海運集團第四技能鑒定站籌備建設進展情況。5家下屬單位高級技師、技師及技術工作“傳幫帶”代表分別圍繞會議主題作了交流發言。
馬智宏從四個方面作了會議講話。一是弘揚勞動精神，續寫勞動創造歷史的輝煌。牢固樹立辛勤勞動、誠信勞動、創造性勞動的理念，在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂。二是學習“勞模精神”，戰勝市場嚴峻殘酷的霧霾。在埋頭苦干中淬煉的勞模精神，是激勵我們艱苦奮斗、再創輝煌的強大動力。面對當前修造船市場持續低迷、企業“求生存、謀發展、渡難關”的關鍵時刻，更需要學習弘揚勞模精神，圍繞中心攻堅克難，爭當提質增效的標兵，涵養情操引領風尚，爭做弘揚正氣的榜樣，真正讓勞模精神之光引領企業沖散市場霧霾，全力以赴打贏提質增效攻堅戰。三是培育“工匠精神”，提升精益求精求真的本領。要熱愛工作、專注專業。只有對事業、對本職工作的滿腔熱愛，才會近乎偏執的持續改進的動力，只有專心學習、專注工作，才能鍥而不舍、善做善成；要嚴謹細致、精益求精。始終追求和自己較勁的精益求精、一絲不茍精神，努力成為某一領域的專家工匠；要大膽創新、追求卓越。工匠精神是一種傳承與創新的并存，培育工匠精神，必須擁抱創新、大膽創新，建立鼓勵創新的容錯機制，培育和提升匠人精益求精、追求完美的熱情和創新活力。四是打造鉆石團隊，揚起行穩致遠前進的風帆。要堅韌無畏、亮劍執行，“能干事”；要敢于擔當，拼搏實干，“干成事”；要遵章守紀，行穩致遠，“不出事”。
馬智宏強調：工匠精神本質就是對所做的事情和生產的產品的精雕細琢、精益求精，追求完美和極致，其目標是打造本行業最優質、其他同行無法匹敵的卓越產品。企業要實現安全科學可持續發展，就必須在各個崗位大力培育和弘揚具有時代和企業特色的工匠精神，必須持續打造一支最具戰斗力、協作力、敢于亮劍的高績效“鉆石團隊”。有了這樣無堅不摧的“鉆石團隊”，我們的事業便會無往而不勝，就會干在實處、走在前列，揚起企業行穩致遠前進的風帆。
中遠船務副總經理、工會主席倪濤，人力資源部/組織部、黨委工作部、工會辦公室負責人、團委書記，各下屬單位黨委書記、工會主席、分管生產領導及有關部門工作人員參加了會議。