12月24日，招商工業(yè)組織召開威海金陵干部會議，宣布招商工業(yè)關于干部調整決定，招商工業(yè)黨委書記、總經理胡賢甫視頻出席會議并講話，人力資源部總經理童強主持會議。

會議宣讀了《關于梅中華、鄭和輝職務任免的通知》，鄭和輝任威海金陵黨委書記、總經理；梅中華不再擔任黨委書記、總經理，另有任用。

胡賢甫在講話中指出，這次干部調整是招商工業(yè)從企業(yè)戰(zhàn)略目標出發(fā)，著眼于工業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要和威海金陵實際，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究做出的決定，體現了工業(yè)對威海金陵領導班子和發(fā)展的高度重視和關心。梅中華同志到威海金陵不足兩年時間，團結帶領干部員工實現“舊貌換新顏”，創(chuàng)建了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展模式，工業(yè)對梅中華同志的成績表示肯定和祝賀；鄭和輝同志在船舶行業(yè)工作17年，基層工作經驗豐富，任勞任怨，作風正派，大局觀強，在修造船和內部管理方面有豐富的經驗，具備較強的商務談判和客戶順暢溝通能力，擔任威海金陵主要負責人是合適的。

胡賢甫對威海金陵班子建設和發(fā)展提出要求，一是要落實好繆建民董事長調研威海金陵的講話精神，抓好始終堅持思想引領，堅持文化傳承，堅持作風保障，堅持以人為本、產品為王，堅持不斷強化內外協同，傳承弘揚集團文化及招商工業(yè)“三干三色”作風；二是要貫徹落實招商工業(yè)戰(zhàn)略部署，保持修造并舉業(yè)務戰(zhàn)略定位，“一張藍圖繪到底”，造船要爭取高端客滾船的“單項冠軍”，修改裝業(yè)務要瞄準環(huán)渤海和沿海區(qū)域，打造工業(yè)北方基地；三是要深化管理，勇于創(chuàng)新，結合實際，持續(xù)提升企業(yè)競爭力和盈利能力；四是要加強干部人才隊伍建設，落實集團組織人事暨人才工作會議精神，堅持正確的“選、育、用、留”干部人才工作機制，把干事創(chuàng)業(yè)作為基本原則，按“有能力、作風硬、有擔當”來評估干部，打造“想干事、能干事、干成事、干好事”的干部隊伍；五是要擦亮“招商金陵”和“友聯船廠”品牌，像愛護眼睛一樣愛護品牌，把招商工業(yè)文化、工作作風、管理理念牢記在心，落實到日常工作和生活中去，班子要風清氣正，公平、公正，關系融洽，關懷員工，在鄭和輝同志的帶領下，齊心協力把各項工作做好，走出一條更新的發(fā)展道路。

梅中華表示堅決服從組織決定，回顧了威海金陵加入招商工業(yè)后，在堅定推進修造并舉、黨建引領、融入招商、開拓市場、提升管理等方面所均取得一定成績，基于新的發(fā)展階段初步形成新的發(fā)展理念，構建出新的發(fā)展格局，走出一條符合威海船廠自己的新發(fā)展道路，相信在鄭和輝同志的帶領下，威海金陵會再赴新征程，取得新勝利。自己將在新的工作崗位上，繼續(xù)為招商工業(yè)4.0和實現“十四五”規(guī)劃目標作出應有貢獻。

鄭和輝表示，對招商工業(yè)安排擔任威海金陵黨委書記、總經理，完全擁護、堅決服從。這兩年，以梅中華同志為首的黨委班子，團結帶領全體員工，堅定推進招商工業(yè)修造并舉戰(zhàn)略，實現了高質量跨越式發(fā)展，希望今后繼續(xù)關心、支持威海金陵，強化公司間的協同，實現招商工業(yè)利益最大化。他表示將牢記使命責任，團結班子成員，依靠干部員工，傳承和發(fā)揚招商工業(yè)優(yōu)良傳統，一是永記發(fā)展之要，時刻對標對表工業(yè)對威海金陵的戰(zhàn)略定位，開啟發(fā)展新征程；二是永踐利民之諾，堅持以客戶為中心，以奮斗者為本的發(fā)展思想，讓員工的工作和生活“芝麻開花節(jié)節(jié)高”；三是永盡為黨之責，始終牢記抓黨建第一責任人職責，抓牢抓實抓好黨建，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍；四是永守勤廉之本，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及集團九項措施，堅持以身作則、以上率下，老實做人，干凈做事，全力推動威海金陵各項工作再上新臺階。

威海金陵班子成員分別作了表態(tài)發(fā)言，部門正職以上干部參加會議。